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¿Tuviste un Accidente de Trabajo y Luego te Despidieron? Conoce tus Derechos en Texas (2025)

Imagina esto: sufres un accidente en tu trabajo, haces lo correcto al reportarlo… y unos días después, te despiden. Suena injusto, ¿verdad? Porque lo es.

Si esto te pasó en Texas, debes saber que tienes derechos legales y podrías tener un caso por represalias laborales ilegales.

En esta guía, el equipo de The Lange Firm te explica qué hacer si te lesionaste en el trabajo y luego te despidieron, y cómo proteger tu futuro laboral.

¿Es Legal que Me Despidan Después de un Accidente de Trabajo?

En la mayoría de los casos, no. Aunque Texas es un estado de “empleo a voluntad”, no es legal despedir a alguien por ejercer sus derechos legales.

Eso incluye:

• Reportar una lesión laboral

• Solicitar tratamiento médico

• Presentar una reclamación de compensación para trabajadores

Si tu despido ocurrió poco después de tu accidente, podría tratarse de represalia ilegal.

¿Qué es la Represalia Laboral?

Es cuando tu empleador te castiga por ejercer tus derechos legales. Puede tomar muchas formas:

• Despido

• Reducción de horas

• Cambios injustificados en tus tareas

• Trato hostil o aislamiento

Si estas acciones vinieron después de reportar tu lesión o presentar una queja, no están permitidas.

Derechos del Trabajador Lesionado en Texas

Como trabajador en Texas, tienes derecho a:

• Recibir atención médica adecuada

• Presentar una reclamación de compensación laboral

• No ser despedido por ejercer tus derechos

• Consultar con un abogado sin represalias

Y lo más importante: no tienes que aceptar el despido como algo normal.

Ejemplo Real: Despido Después de Una Lesión

“Luis” trabajaba en construcción y se lesionó la espalda cargando materiales pesados. Informó a su supervisor, fue al médico, y a los tres días fue despedido “por bajo rendimiento”.

Luis contactó a The Lange Firm, quienes presentaron una demanda por represalias. El caso resultó en un acuerdo favorable que cubrió su pérdida de ingresos y tratamiento médico.

¿Qué Debes Hacer Si Esto Te Pasa?

1. Guarda toda la documentación: informes médicos, mensajes con tu jefe, papeles del despido.

2. Consulta con un abogado laboral lo antes posible.

3. No firmes acuerdos ni renuncias sin asesoría legal.

4. Actúa rápido: hay límites de tiempo para presentar quejas.

¿Por Qué Elegir The Lange Firm?

• Solo representamos a empleados, nunca a empresas

• Hablamos español y entendemos tu situación

• Te tratamos con respeto, compasión y claridad

Estamos en Houston y atendemos en todo Texas.

Conclusión: No Estás Solo

Ser despedido después de un accidente laboral no solo es injusto: podría ser ilegal. No dejes que tu empleador se aproveche de tu vulnerabilidad.

The Lange Firm está listo para escucharte, defender tus derechos y ayudarte a obtener la compensación que mereces.

Llama hoy para una consulta confidencial en español. Estamos aquí para protegerte.